{"id":1423,"date":"2020-04-22T11:52:16","date_gmt":"2020-04-22T09:52:16","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.inventaire.ch\/peps\/?page_id=1423"},"modified":"2020-11-12T11:19:20","modified_gmt":"2020-11-12T10:19:20","slug":"gesundheit-im-betrieb","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cipretfribourg.ch\/de\/gesundheit-im-betrieb\/","title":{"rendered":"Gesundheit im Betrieb"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.3.2&#8243; background_color=&#8220;#f2f2f2&#8243; custom_margin=&#8220;35px|35px|0px|35px|false|true&#8220; custom_margin_tablet=&#8220;0px|20px|0px|20px|false|false&#8220; custom_margin_phone=&#8220;|10px||10px|false|true&#8220; custom_margin_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; custom_padding=&#8220;0px|0px|0px|0px|true|false&#8220; locked=&#8220;off&#8220;][et_pb_row column_structure=&#8220;1_2,1_2&#8243; use_custom_gutter=&#8220;on&#8220; gutter_width=&#8220;1&#8243; make_equal=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;4.3.2&#8243; width=&#8220;100%&#8220; max_width=&#8220;100%&#8220; custom_padding=&#8220;0px||0px||true|false&#8220; animation_style=&#8220;fade&#8220;][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.0.9&#8243;][et_pb_text content_last_edited=&#8220;off|desktop&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.3&#8243; text_font=&#8220;||||||||&#8220; header_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; header_font_size=&#8220;65px&#8220; header_line_height=&#8220;1.1em&#8220; header_2_font=&#8220;Raleway||||||||&#8220; header_2_font_size=&#8220;35px&#8220; width=&#8220;100%&#8220; width_tablet=&#8220;&#8220; width_phone=&#8220;100%&#8220; width_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; module_alignment=&#8220;left&#8220; custom_margin=&#8220;||||false|false&#8220; custom_margin_tablet=&#8220;||0px||false|false&#8220; custom_margin_phone=&#8220;||||false|false&#8220; custom_margin_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; custom_padding=&#8220;5%|10%||10%|false|false&#8220; custom_padding_tablet=&#8220;5%||||false|false&#8220; custom_padding_phone=&#8220;&#8220; custom_padding_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; animation_style=&#8220;fade&#8220; header_text_align_tablet=&#8220;&#8220; header_text_align_phone=&#8220;&#8220; header_text_align_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_font_size_tablet=&#8220;40px&#8220; header_font_size_phone=&#8220;40px&#8220; header_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_line_height_tablet=&#8220;1.1em&#8220; header_line_height_phone=&#8220;&#8220; header_line_height_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; header_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220;]<\/p>\n<h1>Gesundheit im Betrieb<\/h1>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.8&#8243; text_font=&#8220;Raleway||||||||&#8220; text_text_color=&#8220;#828180&#8243; text_font_size=&#8220;18px&#8220; text_line_height=&#8220;1.5em&#8220; header_2_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_2_text_color=&#8220;#eb8923&#8243; header_2_font_size=&#8220;35px&#8220; header_3_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_3_text_color=&#8220;#828180&#8243; header_3_font_size=&#8220;28px&#8220; custom_padding=&#8220;5%|10%|5%|10%|false|false&#8220; custom_padding_tablet=&#8220;5%||||false|false&#8220; custom_padding_phone=&#8220;&#8220; custom_padding_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; animation_style=&#8220;fade&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;18px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_3_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_3_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_3_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220;]<\/p>\n<p>\u00abFreude an der Arbeit l\u00e4sst das Werk trefflich geraten\u00bb, sagte bereits Aristoteles im antiken Griechenland. Und heute ist allgemein bekannt, dass Mitarbeitende, die gesund und zufrieden mit ihrer Arbeit sind, die kostbarste Ressource eines Unternehmens darstellen.<\/p>\n<p>Die Gesundheit kann schon mit kleinen Ver\u00e4nderungen und einfachen Massnahmen positiv beeinflusst werden. Gern stellen Ihnen die Fachpersonen f\u00fcr \u00abGesundheit im Betrieb\u00bb konkrete Angebote vor, die Sie einfach umsetzen und an die Bed\u00fcrfnisse in Ihrem Unternehmen anpassen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;1_2&#8243; _builder_version=&#8220;4.3.2&#8243; use_background_color_gradient=&#8220;on&#8220; background_color_gradient_start=&#8220;rgba(0,132,234,0.15)&#8220; background_color_gradient_end=&#8220;rgba(0,132,234,0.5)&#8220; background_color_gradient_direction=&#8220;270deg&#8220; background_color_gradient_start_position=&#8220;60%&#8220; background_color_gradient_overlays_image=&#8220;on&#8220; background_image=&#8220;https:\/\/cipretfribourg.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/65-scaled.jpg&#8220; custom_padding=&#8220;150px||150px||true|false&#8220;][et_pb_divider show_divider=&#8220;off&#8220; _builder_version=&#8220;4.0.9&#8243;][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; 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f\u00fcr die Mitarbeitenden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Die Gesundheit als pers\u00f6nliche Ressource pflegen und erhalten<\/li>\n<li>Die eigenen Gesundheitskompetenzen festigen<\/li>\n<li>H\u00f6here Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation<\/li>\n<li>Firmentreue<\/li>\n<li>Weniger Absenzen wegen Krankheit oder Unfall<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; admin_label=&#8220;section&#8220; _builder_version=&#8220;3.29.3&#8243; custom_margin=&#8220;0px||0px||false|false&#8220; custom_padding=&#8220;0px||0px||false|false&#8220; locked=&#8220;off&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; custom_padding=&#8220;100px||0px||false|false&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.29.3&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.3&#8243; text_font=&#8220;Raleway||||||||&#8220; text_text_color=&#8220;#828180&#8243; text_font_size=&#8220;18px&#8220; header_2_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; 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header_6_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_3_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_4_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_5_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_6_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220;]<\/p>\n<h2>Angebot<span style=\"color: #eb5d0b;\"><br \/> <\/span><\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.8&#8243; text_font=&#8220;Raleway||||||||&#8220; text_text_color=&#8220;#828180&#8243; text_font_size=&#8220;23px&#8220; text_line_height=&#8220;1.8em&#8220; header_2_font=&#8220;Raleway|700|||||||&#8220; header_2_font_size=&#8220;35px&#8220; custom_margin=&#8220;30px||30px||true|false&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;20px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220;]<\/p>\n<p><em>Gesundheit im Betrieb<\/em> bietet Ihnen verschiedene Dienstleistungen, die einfach umzusetzen sind und auf die Bed\u00fcrfnisse eines jeden Unternehmens angepasst werden k\u00f6nnen. Diese Angebote k\u00f6nnen kombiniert oder modular, punktuell oder \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum eingesetzt werden.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.6.6&#8243; text_font=&#8220;Raleway||||||||&#8220; text_text_color=&#8220;#828180&#8243; text_font_size=&#8220;18px&#8220; ul_line_height=&#8220;1.5em&#8220; header_2_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_2_text_color=&#8220;#eb8923&#8243; header_2_font_size=&#8220;35px&#8220; header_3_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_3_text_color=&#8220;#828180&#8243; header_3_font_size=&#8220;28px&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; text_font_size_tablet=&#8220;18px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_3_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_3_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_3_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #3366ff;\"><a href=\"https:\/\/cipretfribourg.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/2_Erste_Schritte_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"color: #3366ff;\">Der erste Schritt<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #3366ff;\"><a href=\"https:\/\/cipretfribourg.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/7_Ernhrung_-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"color: #3366ff;\">Gesunde und ausgewogene Ern\u00e4hrung<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #3366ff;\"><a href=\"https:\/\/cipretfribourg.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/6_Bewegung_-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"color: #3366ff;\">Regelm\u00e4ssige k\u00f6rperliche Aktivit\u00e4t<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #3366ff;\"><a href=\"https:\/\/cipretfribourg.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/5_Gesund_Schlafen_.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"color: #3366ff;\">Gesund schlafen<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #3366ff;\"><a href=\"https:\/\/cipretfribourg.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/8_Stressmanagement_-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"color: #3366ff;\">Bessere Stressbew\u00e4ltigung<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #3366ff;\"><a href=\"https:\/\/cipretfribourg.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/4_Rauchfrei_leben_-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"color: #3366ff;\">Rauchfrei leben<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #3366ff;\"><a href=\"https:\/\/cipretfribourg.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/3_Gesundheitstests_fr_Mitarbeitende_-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"color: #3366ff;\">Gesundheitstest f\u00fcr Mitarbeitende<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #3366ff;\"><a href=\"https:\/\/cipretfribourg.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/9_Wiedereingliederung_-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"color: #3366ff;\">Begleitung bei der Wiedereingliederung von Cancer Survivors<\/a><\/span><\/li>\n<li>Der \u00abGesundheits-Check\u00bb im Betrieb: Ein Online-Fragebogen ermittelt die f\u00fcr das Unternehmen wichtigsten Themen der Gesundheitsf\u00f6rderung und die Bed\u00fcrfnisse aufseiten der Mitarbeitenden.<\/li>\n<li>Beratung f\u00fcr Unternehmen: Die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen? Sie m\u00f6chten in Ihrem Betrieb eine gesundheitsf\u00f6rderliche Praxis einf\u00fchren? Die Fachpersonen von PEPS k\u00f6nnen Sie dabei begleiten. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.3&#8243; text_font=&#8220;Raleway||||||||&#8220; text_text_color=&#8220;#828180&#8243; text_font_size=&#8220;18px&#8220; ul_line_height=&#8220;1.5em&#8220; header_2_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_2_text_color=&#8220;#eb8923&#8243; header_2_font_size=&#8220;35px&#8220; header_3_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_3_text_color=&#8220;#828180&#8243; header_3_font_size=&#8220;28px&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;18px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_3_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_3_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_3_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220;]<\/p>\n<p>Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gern per Telefon oder E-Mail. M\u00f6chten Sie uns kennenlernen? Wir stellen unsere Dienstleistungen Gesundheit im Betrieb auch bei Ihnen im Unternehmen vor.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; background_color=&#8220;#f2f2f2&#8243; custom_margin=&#8220;35px|35px|0px|35px|false|true&#8220; custom_margin_tablet=&#8220;20px|20px|0px|20px|false|false&#8220; custom_margin_phone=&#8220;|10px||10px|false|true&#8220; custom_margin_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; custom_padding=&#8220;||||false|false&#8220; locked=&#8220;off&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; custom_padding=&#8220;||0px||false|false&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.29.3&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.3&#8243; text_font=&#8220;Raleway||||||||&#8220; text_text_color=&#8220;#828180&#8243; text_font_size=&#8220;18px&#8220; header_2_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_2_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; header_2_font_size=&#8220;35px&#8220; header_3_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_3_text_color=&#8220;#828180&#8243; header_3_font_size=&#8220;28px&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;18px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_3_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_3_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_3_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_2_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_3_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_4_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_5_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_6_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_2_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_3_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_4_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_5_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_6_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_3_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_4_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_5_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_6_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220;]<\/p>\n<h2>Informationen<span style=\"color: #eb5d0b;\"><br \/> <\/span><\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.8&#8243; text_font=&#8220;Raleway||||||||&#8220; text_text_color=&#8220;#828180&#8243; text_font_size=&#8220;18px&#8220; ul_line_height=&#8220;1.5em&#8220; header_2_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_2_text_color=&#8220;#eb8923&#8243; header_2_font_size=&#8220;35px&#8220; header_3_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_3_text_color=&#8220;#828180&#8243; header_3_font_size=&#8220;28px&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;18px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_3_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_3_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_3_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220;]<\/p>\n<p>Der Gesundheit zutr\u00e4gliche Verhaltensweisen und ein gesundheitsf\u00f6rderliches Arbeitsumfeld erm\u00f6glichen eine bessere Bew\u00e4ltigung von Stresssituationen und reduzieren das Risiko einer chronischen Erkrankung. Zudem schafft die F\u00f6rderung einer gesunden Lebensweise am Arbeitsplatz Voraussetzungen, um langfristig die Kosten zu senken, die chronische Erkrankungen f\u00fcr die Allgemeinheit und f\u00fcr die Betriebe verursachen.<\/p>\n<p>Es braucht oft nur wenig, um sich bewusst zu werden, welche Gewohnheiten ge\u00e4ndert werden sollten. Kleine Ver\u00e4nderungen und einfache Anpassungen k\u00f6nnen sich sehr rasch positiv auf die Gesundheit der Mitarbeitenden und auf den Betrieb im Ganzen auswirken.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; width=&#8220;100%&#8220; width_tablet=&#8220;&#8220; width_phone=&#8220;&#8220; width_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.8&#8243; text_font=&#8220;Raleway||||||||&#8220; text_text_color=&#8220;#828180&#8243; text_font_size=&#8220;18px&#8220; header_2_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_2_text_color=&#8220;#f0ae00&#8243; header_2_font_size=&#8220;35px&#8220; header_3_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_3_text_color=&#8220;#828180&#8243; header_3_font_size=&#8220;28px&#8220; header_4_font=&#8220;|600|||||||&#8220; header_4_text_color=&#8220;#f0ae00&#8243; header_4_font_size=&#8220;20px&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;18px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_3_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_3_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_3_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_4_font_size_tablet=&#8220;&#8220; header_4_font_size_phone=&#8220;&#8220; header_4_font_size_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; header_2_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_3_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_4_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_5_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_6_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_2_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_3_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_4_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_5_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_6_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_3_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_4_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_5_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_6_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220;]<\/p>\n<ul>\n<li>Ern\u00e4hrung: Ein grosser Teil der chronischen Krankheiten k\u00f6nnte durch eine ausgewogene Ern\u00e4hrung verhindert werden. Gesund essen ist im Arbeitsalltag jedoch nicht immer so einfach.\u00a0<\/li>\n<li>Bewegung: Regelm\u00e4ssige Bewegung wirkt sich positiv auf die k\u00f6rperliche und psychische Gesundheit aus. Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden f\u00fcr eine regelm\u00e4ssige k\u00f6rperliche Aktivit\u00e4t motivieren, unterst\u00fctzen Sie die Verbesserung ihrer pers\u00f6nlichen gesundheitlichen Ressourcen, aber auch ihrer Einstellung gegen\u00fcber der Arbeit.\u00a0<\/li>\n<li>Schlaf: Schlaf ist unverzichtbar f\u00fcr die Regeneration der physischen und psychischen Kr\u00e4fte. Schlafst\u00f6rungen k\u00f6nnen die psychische Gesundheit beeintr\u00e4chtigen und sich auf die Arbeit auswirken.<\/li>\n<li>Stress und Burn-out: Arbeit ist oft ein grosser Stressfaktor. In der Schweiz werden die durch Stress verursachten Kosten am Arbeitsplatz auf 4,2\u00a0Milliarden Franken pro Jahr gesch\u00e4tzt.\u00a0<\/li>\n<li>Tabak: In der Schweiz sterben jedes Jahr 9000\u00a0Menschen an den Folgen des Rauchens. Aufh\u00f6ren zu rauchen ist jedoch f\u00fcr viele sehr schwierig, was nicht erstaunt: Nikotin ist ein extrem starkes Suchtmittel.\u00a0<\/li>\n<li>Job-Coaching: Die Wiederaufnahme der Arbeit nach einer Krankheit erweist sich oft als grosse Herausforderung f\u00fcr die Mitarbeitenden und f\u00fcr die Arbeitgeber. Eine spezifische Unterst\u00fctzung bei der Wiederaufnahme der Arbeit hilft, Hindernisse erfolgreich zu bew\u00e4ltigen, m\u00f6gliche Schwierigkeiten vorherzusehen und geeignete L\u00f6sungen vorzuschlagen.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; background_color=&#8220;#f2f2f2&#8243; custom_margin=&#8220;35px|35px|0px|35px|false|true&#8220; custom_margin_tablet=&#8220;20px|20px|0px|20px|false|false&#8220; custom_margin_phone=&#8220;|10px||10px|false|true&#8220; custom_margin_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; custom_padding=&#8220;||||false|false&#8220; locked=&#8220;off&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; custom_padding=&#8220;||0px||false|false&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.29.3&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.3&#8243; text_font=&#8220;Raleway||||||||&#8220; text_text_color=&#8220;#828180&#8243; 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header_4_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_5_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_6_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_3_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_4_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_5_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_6_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220;]<\/p>\n<h2>Tipps und Tricks<span style=\"color: #eb5d0b;\"><br \/> <\/span><\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.8&#8243; text_font=&#8220;Raleway||||||||&#8220; text_text_color=&#8220;#828180&#8243; text_font_size=&#8220;18px&#8220; ul_line_height=&#8220;1.5em&#8220; header_2_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_2_text_color=&#8220;#eb8923&#8243; header_2_font_size=&#8220;35px&#8220; header_3_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_3_text_color=&#8220;#828180&#8243; header_3_font_size=&#8220;28px&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;18px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_3_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_3_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_3_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220;]<\/p>\n<p>\u00a0Den Mitarbeitenden zuh\u00f6ren, ihre Bed\u00fcrfnisse wahrnehmen, im Rahmen der M\u00f6glichkeiten in Form von Pr\u00e4ventions- und gesundheitsf\u00f6rdernden Massnahmen darauf eingehen: zentrale Schritte, um eine \u00abgesunde\u00bb Arbeitsumgebung zu schaffen.<\/p>\n<p>Damit sich ein betriebliches Gesundheitsmanagement nachhaltig auswirkt, muss es Teil der Werte und der Unternehmenskultur werden und in den Unternehmensleitlinien integriert sein.<\/p>\n<p>Zur kontinuierlichen Verbesserung des Gesundheitsmanagements eignet sich beispielsweise der PDCA-Zyklus <em>(Plan, Do, Check, Act)<\/em><a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"><span>[1]<\/span><\/a>:<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"><span><\/span><\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=&#8220;PLAN&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; open_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; closed_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; icon_color=&#8220;#0084ea&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.3&#8243; title_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; title_level=&#8220;h3&#8243; title_font=&#8220;|600|||||||&#8220; title_font_size=&#8220;18px&#8220; body_font_size=&#8220;18px&#8220; body_line_height=&#8220;1.8em&#8220; title_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; title_font_size_phone=&#8220;&#8220; title_font_size_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; body_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; body_font_size_phone=&#8220;&#8220; body_font_size_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; border_width_all=&#8220;0px&#8220;]<\/p>\n<p>Die Planung enth\u00e4lt die Kl\u00e4rung der Ausgangslage, die Festlegung von strategischen und operativen BGM-Zielen (BGM = betriebliches Gesundheitsmanagement, BGM-Ziele = \u00fcbergeordnete Ziele), die Projektorganisation und die Vorgehensplanung.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;DO&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; open_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; closed_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; icon_color=&#8220;#0084ea&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.3&#8243; title_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; title_level=&#8220;h3&#8243; title_font=&#8220;|600|||||||&#8220; title_font_size=&#8220;18px&#8220; body_font_size=&#8220;18px&#8220; body_line_height=&#8220;1.8em&#8220; title_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; title_font_size_phone=&#8220;&#8220; title_font_size_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; body_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; body_font_size_phone=&#8220;&#8220; body_font_size_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; border_width_all=&#8220;0px&#8220;]<\/p>\n<p>Das BGM wird gem\u00e4ss der Planung umgesetzt. Die Umsetzung wird kontinuierlich \u00fcberpr\u00fcft und dokumentiert.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;CHECK&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; open_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; closed_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; icon_color=&#8220;#0084ea&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.3&#8243; title_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; title_level=&#8220;h3&#8243; title_font=&#8220;|600|||||||&#8220; title_font_size=&#8220;18px&#8220; body_font_size=&#8220;18px&#8220; body_line_height=&#8220;1.8em&#8220; title_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; title_font_size_phone=&#8220;&#8220; title_font_size_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; body_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; body_font_size_phone=&#8220;&#8220; body_font_size_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; border_width_all=&#8220;0px&#8220;]<\/p>\n<p>Der Prozessablauf und die Zielerreichung (Prozess und Ergebnis) werden \u00fcberpr\u00fcft (internes Controlling). Eventuelle Abweichungen werden durch den Soll-Ist-Abgleich identifiziert.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;ACT&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; open_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; closed_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; icon_color=&#8220;#0084ea&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.3&#8243; title_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; title_level=&#8220;h3&#8243; title_font=&#8220;|600|||||||&#8220; title_font_size=&#8220;18px&#8220; body_font_size=&#8220;18px&#8220; body_line_height=&#8220;1.8em&#8220; title_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; title_font_size_phone=&#8220;&#8220; title_font_size_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; body_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; body_font_size_phone=&#8220;&#8220; body_font_size_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; border_width_all=&#8220;0px&#8220;]<\/p>\n<p>Das BGM wird durch das Management ausgewertet (Bewertung durch die Gesch\u00e4ftsleitung, Korrekturen, kontinuierlicher Verbesserungsprozess).<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.8&#8243; text_font=&#8220;Raleway||||||||&#8220; text_text_color=&#8220;#828180&#8243; text_font_size=&#8220;14px&#8220; ul_line_height=&#8220;1.5em&#8220; header_2_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_2_text_color=&#8220;#eb8923&#8243; header_2_font_size=&#8220;35px&#8220; header_3_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_3_text_color=&#8220;#828180&#8243; header_3_font_size=&#8220;28px&#8220; custom_padding=&#8220;30px||||false|false&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;18px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_3_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_3_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_3_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220;]<\/p>\n<p>\u00a0<a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"><span>[1]<\/span><\/a><span> Quelle: Gesundheitsf\u00f6rderung Schweiz.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; background_color=&#8220;#f2f2f2&#8243; custom_margin=&#8220;35px|35px|0px|35px|false|true&#8220; custom_margin_tablet=&#8220;20px|20px|0px|20px|false|false&#8220; custom_margin_phone=&#8220;|10px||10px|false|true&#8220; custom_margin_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; custom_padding=&#8220;||||false|false&#8220; locked=&#8220;off&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.2.2&#8243; custom_padding=&#8220;||0px||false|false&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;3.29.3&#8243;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.4.3&#8243; text_font=&#8220;Raleway||||||||&#8220; text_text_color=&#8220;#828180&#8243; text_font_size=&#8220;18px&#8220; header_2_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_2_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; header_2_font_size=&#8220;35px&#8220; header_3_font=&#8220;Raleway|600|||||||&#8220; header_3_text_color=&#8220;#828180&#8243; header_3_font_size=&#8220;28px&#8220; text_font_size_tablet=&#8220;18px&#8220; text_font_size_phone=&#8220;16px&#8220; text_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_3_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_3_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_3_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_2_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_3_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_4_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_5_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_6_2_font_size_phone=&#8220;25px&#8220; header_2_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_3_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_4_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_5_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_6_2_font_size_tablet=&#8220;30px&#8220; header_2_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_3_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_4_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_5_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220; header_6_2_font_size_last_edited=&#8220;on|phone&#8220;]<\/p>\n<h2>H\u00e4ufig gestellte Fragen<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_toggle title=&#8220;Die Dienstleistungen Gesundheit im Betrieb interessieren uns. Leider ist unser Budget beschr\u00e4nkt. Was sollen wir w\u00e4hlen? &#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; open_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; closed_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; icon_color=&#8220;#0084ea&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.8&#8243; title_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; title_level=&#8220;h3&#8243; title_font=&#8220;|600|||||||&#8220; title_font_size=&#8220;18px&#8220; title_line_height=&#8220;1.5em&#8220; body_font_size=&#8220;18px&#8220; body_line_height=&#8220;1.8em&#8220; title_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; title_font_size_phone=&#8220;&#8220; title_font_size_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; body_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; body_font_size_phone=&#8220;&#8220; body_font_size_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; border_width_all=&#8220;0px&#8220;]<\/p>\n<p>Das Team von PEPS steht Ihnen zur Verf\u00fcgung, um Sie bei Ihren \u00dcberlegungen zu unterst\u00fctzen und Ihnen eine f\u00fcr Sie und Ihr Budget angepasste Variante zu pr\u00e4sentieren.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Die Dienstleistungen Gesundheit im Betrieb k\u00f6nnen je nach besonderen Bedingungen der Unternehmen kombiniert oder angepasst werden. Ist es m\u00f6glich, das Team von PEPS f\u00fcr die Entwicklung eines neuen Angebots zu beauftragen? &#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; open_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; closed_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; icon_color=&#8220;#0084ea&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.8&#8243; title_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; title_level=&#8220;h3&#8243; title_font=&#8220;|600|||||||&#8220; title_font_size=&#8220;18px&#8220; title_line_height=&#8220;1.5em&#8220; body_font_size=&#8220;18px&#8220; body_line_height=&#8220;1.8em&#8220; title_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; title_font_size_phone=&#8220;&#8220; title_font_size_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; body_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; body_font_size_phone=&#8220;&#8220; body_font_size_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; border_width_all=&#8220;0px&#8220;]<\/p>\n<p>Das Team von PEPS setzt sich mit ganzer Kraft daf\u00fcr ein, den besonderen Bed\u00fcrfnissen jedes Unternehmens nachzukommen. Bis zu einem gewissen Grad ist es m\u00f6glich, bereits ausgearbeitete Dienstleistungen von <em>Gesundheit im Betrieb<\/em> zu erg\u00e4nzen und anzupassen.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Wie viel kosten die Angebote ?&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; open_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; closed_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; icon_color=&#8220;#0084ea&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.8&#8243; title_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; title_level=&#8220;h3&#8243; title_font=&#8220;|600|||||||&#8220; title_font_size=&#8220;18px&#8220; body_font_size=&#8220;18px&#8220; body_line_height=&#8220;1.8em&#8220; title_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; title_font_size_phone=&#8220;&#8220; title_font_size_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; body_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; body_font_size_phone=&#8220;&#8220; body_font_size_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; border_width_all=&#8220;0px&#8220;]<\/p>\n<p>Unsere Preise h\u00e4ngen von den Dienstleistungen ab. Wenn eine Mitarbeitende oder ein Mitarbeiter von PEPS in Ihrem Unternehmen zum Beispiel einen Sensibilisierungsworkshop zu Stress und Stressbew\u00e4ltigung am Arbeitsplatz durchf\u00fchrt, ist mit CHF 180.\u2013 pro Stunde zu rechnen. Bitte kontaktieren Sie das Team von PEPS f\u00fcr detailliertere Informationen.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Kommt das Team von PEPS ins Unternehmen ?&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; open_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; closed_toggle_background_color=&#8220;#ffffff&#8220; icon_color=&#8220;#0084ea&#8220; _builder_version=&#8220;4.4.8&#8243; title_text_color=&#8220;#0084ea&#8220; title_level=&#8220;h3&#8243; title_font=&#8220;|600|||||||&#8220; title_font_size=&#8220;18px&#8220; body_font_size=&#8220;18px&#8220; body_line_height=&#8220;1.8em&#8220; title_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; title_font_size_phone=&#8220;&#8220; title_font_size_last_edited=&#8220;on|desktop&#8220; body_font_size_tablet=&#8220;16px&#8220; body_font_size_phone=&#8220;&#8220; body_font_size_last_edited=&#8220;on|tablet&#8220; border_width_all=&#8220;0px&#8220;]<\/p>\n<p>In jedem Fall kommt das Team von PEPS zu Ihnen, sei es, um der Leitung oder den HR-Verantwortlichen das Projekt <em>Gesundheit im Betrieb<\/em> vorzustellen, um einen Sensibilisierungsworkshop durchzuf\u00fchren oder die Online-Auswertung zu organisieren.<\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gesundheit im Betrieb\u00abFreude an der Arbeit l\u00e4sst das Werk trefflich geraten\u00bb, sagte bereits Aristoteles im antiken Griechenland. Und heute ist allgemein bekannt, dass Mitarbeitende, die gesund und zufrieden mit ihrer Arbeit sind, die kostbarste Ressource eines Unternehmens darstellen. Die Gesundheit kann schon mit kleinen Ver\u00e4nderungen und einfachen Massnahmen positiv beeinflusst werden. Gern stellen Ihnen die [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cipretfribourg.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1423"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cipretfribourg.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cipretfribourg.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cipretfribourg.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cipretfribourg.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1423"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/cipretfribourg.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1423\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2574,"href":"https:\/\/cipretfribourg.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1423\/revisions\/2574"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cipretfribourg.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}